朝日新聞総合サービス株式会社

募集要項

募集職種

就労・人事・給与管理等基幹システム運行統括

雇用形態

正社員

仕事内容

■就労・人事・給与業務
基幹システムCOMPANYの運行統括。現在運行管理している企業はグループ５社。

■新規設定業務
新規企業からの依頼に応じ、各企業ごとの制度・規則および関係法令に則ったシステムの運用・設計

■各種コンサルティング業務
・日常コンサルティング
　朝日新聞グループ企業に対する総務系日常業務のコンサルティング

・臨時コンサルティング
　合併に伴う就業規則改定コンサルティングなど

■研修企画・講師派遣
管理職研修、個人情報保護研修、評価者研修、ハラスメント研修など、企業様のニーズを汲んだ研修を企画・実施

職場は朝日新聞社内で、日常業務の中に、新聞社グループならではの貴重な経験と多様な人たちとの出会いがあります。
将来的には、経験を広げ大きな人材に育っていただくため、当社の他の業務部門などに活躍の機会をつくることも考えています。
DX推進にも力をいれており、RPAなどの経験も生かせる職場です。

今後さらなる事業展開を検討しており、未経験でも積極的に業務に取り組んでいただける方を求めています。
業務習得後は、在宅勤務制度規定に則りテレワークを行うことも可能です。

対象となる方

大卒以上　未経験者も歓迎

【こんな方を求めています】
□新しい業務に積極的に挑戦し学ぶ意欲のある方
□Word、Excelの基本操作ができる方
□社会保険手続きや給与計算業務のご経験のある方(未経験でも可)
□IT、システム系の業務経験のある方
□COMPANYの利用経験があれば、なお可

勤務地

朝日新聞東京本社内/東京都中央区築地5-3-2
【交通手段】
□大江戸線「築地市場」駅すぐ
□各線「新橋」駅より徒歩15分
□各線「東銀座」「築地」駅より徒歩10分
※ 将来的に大阪支店(中之島フェスティバルタワー内)などへの転勤の可能性もあります

勤務時間

10:00～18:00(休憩1時間、実働7時間) ※ 残業あり(残業代は7時間を超えたところから時間外勤務手当を支給) ※ 将来的に他の業務部門へ異動した場合は、シフト勤務の可能性があります

給与

月給23万円以上
(当社規定により決定※別途時間外・家族・役職手当あり)
昇給年1回、賞与年2回(2025年実績5ヵ月分)
試用期間6ヵ月(条件変更なし)

▼年収例25歳/450万円(月給24万円＋時間外手当＋賞与)
▼年収例30歳/490万円(月給26万円＋時間外手当＋賞与)
▼年収例35歳/550万円(月給29万円＋時間外手当＋賞与)

待遇・福利厚生

試用期間6ヵ月(労働条件は本採用と同じ)、社会保険完備、在宅勤務制度、交通費規定支給、
退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険、確定拠出年金制度、ジョブリターン制度、自己充実休職制度
教育制度(研修、自己啓発補助金)
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)福利厚生施設(法人契約)、
レンタカー(法人契約)ビル施設(クリニック、食堂、コンビニ)　ほか

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
年次有給休暇(4月1日を基準に年20日付与、入社年は入社月日により按分付与)
育児・介護・慶弔休暇等

※ 将来的に他の業務部門に異動した場合はシフト勤務の可能性があり土日祝日休とは限りません。
※ 全社的に年休取得の促進、残業時間の削減に取り組んでいます!

メッセージ

朝日新聞総合サービスは、朝日新聞社とグループ企業の支援業務をおもな事業とする、
朝日新聞社100%出資企業です。

中途入社者が多く、さまざまな経歴の人が、風通しのよい落ち着いた雰囲気の中で仕事をしています。福利厚生も充実しており、安心して長く勤められるのが特長です。

 

この度、朝日新聞グループのシェアード事業を担当している部門で正社員を募集します。
シェアード事業部では自社やグループ企業の就労・人事・給与システムの開発・運用・管理業務を
はじめ、人事・労務系の各種コンサルティング、研修企画などを行っています。