株式会社AHS(朝日新聞グループ)

朝日新聞の販売支援・購読料回収代行・販売店向け物品販売・読者向け通販を主な事業とする朝日新聞販売サービス(株)と、イベント運営・新聞営業を事業とする朝日トップス(株)の2つのグループ会社が統合され、新聞業界および他業界への新たなドメイン戦略を加速するために設立された会社です。全国各地に目を向けた新聞販売の未来デザインを描き実行する『総合メディア商社』を目指し、垣根を越えた事業展開を行っています。

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【営業職】

募集要項

募集職種

■首都圏を中心としてイベント、ダイレクトセールスなど新聞を主としたセールスプロモーションの仕事です。

雇用形態
正社員
仕事内容

【イベントセールスプロモーション】
①「野人塾かけっこ教室(講師:サッカー元日本代表、陸上元オリンピックメダリスト)」
  「キャッチボール教室(講師:元メジャーリーガー、元プロ野球選手ほか)」
  「サッカースクール(講師:サッカー元日本代表、元女子日本代表ほか)」
   開催時の各種セールスプロモーション
②教育セミナーイベントでの新聞活用のサポートセールス
③吹奏楽・合唱コンクールでのセールスプロモーション

【ダイレクトセールスプロモーション】
①該当するセールスエリアの販売事業所に出勤。
②事前に配布された販促物(DM、ポスティングなど)に併せダイレクトセールスを行い、主として
 朝日新聞など各種新聞商品、他商品の新規顧客開発と顧客との関係強化を継続するサブスク型
 セールスを行います。
③新聞商品のみならず各種商品にチャレンジします(デジタル商品、牛乳製品など)
④セールス終了時に販売事業所に業績報告し終了。

対象となる方

■首都圏で活動できる方
■学歴不問/未経験者大歓迎!
■原付免許ある方
現メンバーのキャリアは、営業職に限らず製造業、接客業、サービス業など様々です。
第2新卒の方も歓迎しています。

~このような方を歓迎いたします~
・人と話すことが好きな方、人の話を聞くのが好きな方
・笑顔でさわやかなあいさつが出来る方
・積極的に外に出て、町を散策するのが好きな方
・初対面の相手でも、すぐに打ち解けられるという方

勤務地

主に首都圏にある販売事業所への直行直帰になります。
月1~2回は、会議・研修・打ち合わせなどの為、本社(東京都中央区築地)に出社します。

勤務時間
実働7時間/12:00~20:00 (休憩1時間を含む)
給与

月給:固定給 + 歩合給の合計を支給
 ・固定給・・・基本給+役職給(役職者のみ)+営業手当
       +家族手当(配偶者1万5千円・子ひとりにつき1万円/月)+購読手当
・歩合給・・・購読契約件数に応じてカード料+営業奨励金

*固定給部分の最低補償額180,000円です。成績次第で給与はアップします。
*賞与は年2回の支給です。勤務態度・営業成績規程に基づき決定します。

<社員の年収例>
・820万円(平均月給60万円+賞与)35歳/勤続4年
・711万円(平均月給53万円+賞与)52歳/勤続17年
・584万円(平均月給43万円+賞与)43歳/勤続9年
※平均月給 54万円 / 平均年収 731万円

昇給■年1回(4月)
賞与■年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生

・研修制度あり(入社後は社内研修と現場研修を行ないます)
・健康優良企業「金の認定(協金第141号)」取得

休日・休暇

土(隔週)・日/月間休日7~8日(日祝勤務の場合、振替休日あり)

【休暇制度】
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇、慰労休暇(永年勤続など)、アニバーサリー休暇(新設)

メッセージ

【朝日新聞グループの安定基盤】売上高62億円/充実の福利厚生。定着率は95%以上、平均勤続年数も20年超と、安定基盤を背景に落ち着いた就業環境を提供しています。営業先も付き合いの長い新聞販売店などが中心なので、誠実さや人柄が結果につながります。
【未経験でも安心のサポート】今回当社が久々の中途採用に踏み切ったのは、将来を見据えての組織強化が目的です。未経験を前提にしっかりサポートしていきますので、業界知識などは一切不要です。面倒見の良い先輩が独り立ちまで見守ります。
【心にゆとりをもって自分を磨く】残業月2~3時間/年間休日104日以上(土日祝休)。業務時間内に仕事を終え、自分の時間を大切にできる環境です。資格取得支援も活発で、オフィス系アプリ等の社内研修会も実施中です。
【健康経営への取り組み】健康企業宣言東京推進協議会が運営する健康優良企業認定制度において、健康優良企業「金の認証(健金第141号)」を取得いたしました(2023年3月30日認定/2024年4月1日更新)。社員とその家族の健康保持と、社員一人一人が活躍できる環境づくり及び生産性向上に努めています。

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