株式会社朝日ビルディング
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当社は、堅実な経営と創業90年以上の実績を背景に、長期にわたりビルを運営、管理しています。ビルのみならず、商業施設、音楽ホール(フェスティバルホール等全国で4ホール)の運営も行っています。また、当社は朝日新聞社とともに大規模再開発も積極的に行っており、現在は広島での再開発プロジェクトに取り組んでいます。「ひと。をつくる」「まち。がうまれるとき」「ひろがる、くらし。」は、当社社員が掲げるテーマです。
株式会社朝日ビルディング![asahi-building](/assets/asahi-building.jpg)
フェスティバルホール常勤職員(総合職)
募集要項
- 募集職種
正社員:総合職(ホール運営(舞台技術管理))
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
~フェスティバルホールとは~
1958年に芸術性の高い演奏会を開催するにふさわしいホールがなかった当時の日本において、エジンバラやザルツブルクの芸術祭に匹敵する国際的な音楽祭を開催できるホールとして誕生しました。旧ホールの建て替えを経て、2013年に新ホールが開業いたしました。
~業務内容~
コンサートホールの統括的な運営、主に舞台・照明・音響の業務委託の管理・統括、建物及び舞台設備全般・ビル設備の日常管理・更新立案等の業務全般をお任せします。
- 対象となる方
劇場の舞台・音響・照明の業務経験者、その他舞台装置等操作・管理業務経験者
- 勤務地
フェスティバルホール [大阪府]
※総合職採用のため将来的に転勤の可能性あり(北海道、東京、愛知、大阪、兵庫、福岡)
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制、9:30~17:30※シフト制
- 給与
年収想定:415万円~544万円
月給(基本給)259,500円~340,500円
経験により優遇あり
※時間外が発生した場合は別途支給
賞与 年2回 年間4カ月(2023年度実績)
- 待遇・福利厚生
・介護・育児の両立支援制度
・病気短時間勤務制度
・職場復帰支援短時間勤務制度
・転任者住宅補償制度 (採用地より転勤した場合に適用)
・朝日新聞健康保険組合の各種制度(各種補助金、スポーツ施設利用、人間ドッグ費用補助等)
・各種社会保険加入
・ジョブリターン制度 ⇒やむを得ず離職した人に対する再雇用制度
・資格取得支援制度
- 休日・休暇
年間休日約120日(土曜・日曜・祝日・年末年始)
※変則勤務の場合の年間休日約120日は、土曜・日曜等ではなく、シフト制により休日の日が決まります。
休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
年次有給休暇(初年度は入社時期により5~10日、2年目より20日付与)、時間単位の年次有給休暇、積立年次有給休暇
- メッセージ
応募およびお問い合わせは abd-saiyou-m@asahibuilding.co.jp までご連絡ください。