株式会社ライトアップショッピングクラブ
ライトアップショッピングクラブは、1971年にレコードの通信販売会社として設立。その後、輸入雑貨、家庭用品、衣料品も手がけるようになり、当時は珍しかったイタリア製の圧力鍋、キャンプ用テント、ダウンコートなどを積極的に展開。さらに、1983年には直営店を銀座にオープンし、“通信販売と実店舗”を連携するマルチチャネルのスタイルをいち早く導入しました。
株式会社ライトアップショッピングクラブ法務
募集要項
- 募集職種
【法務職】事業会社を支える法務担当者 将来の管理職候補の募集◎
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
通販ビジネスの企業法務関連業務全般をご担当いただきます。シニア層から高い支持を得ている当社ですが、次世代の支持を獲得するべく今後はECやSNSも駆使してさらに販売網を強化していく予定です。
【業務詳細】
■契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務
■株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務
■法令変更等への対応
■各部門からの法務相談対応
■弁護士等外部専門家への相談・調整対応
■訴訟、係争またはトラブル発生時の対応等
- 対象となる方
【必須スキル】
■事業会社での企業法務(機関法務、契約法務)の実務経験
■上記の「業務内容」に掲げた業務をカバーできる幅広い法律知識
【経験あれば尚可】
■内部統制ほか企業コンプライアンスの実務経験
■事業会社での知財法務の実務経験
- 勤務地
東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー26階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分
- 勤務時間
- 9時30分~18時(休憩60分) ※フレックスタイム制
- 給与
年収 515万円 〜
※年収はご経験やスキルに応じて、決定致します。
※残業手当は別途1分単位で計算し支給します。
- 待遇・福利厚生
・退職金制度(確定給付型企業年金)
・選択制確定拠出型企業年金
・転勤赴任手当
・財形貯蓄制度
・生命・傷害保険制度
・健康診断、人間ドック(35歳以上)※脳ドックあり
・社内交流会
・育児休職制度、育児短時間勤務制度
・介護休職制度、介護短時間勤務制度
・社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修、新任管理職研修、評価者研修等など
・資格支援制度 有
- 休日・休暇
年間休日125日(完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇有)
【有給休暇について】
※入社時期に応じ15日~4日、入社日より有給休暇付与
その後、4月1日に一斉付与。付与日数は勤続年数1年までは15日、それ以降毎年1日ずつ増加し、最高24日付与
- メッセージ
モノに興味があり、モノがもつストーリーを解き明かしたいという好奇心が強い人や、良いモノに出会った感動を分かち合いたい人が活躍できるステージです。大きな仕事にチャレンジし、あなたの世界を広げていきませんか。